Общее собрание работников Учреждения
Председатель: Дубовская Татьяна Ивановна
Адрес:356517 Ставропольский край Петровский муниципальный округ село Николина Балка улица Шоссейная,28
Электронная почта: nikolshkol@rambler.ru
Телефон: 8 (86547) 64-697
Сайт:https://sh12-nikolina-balka-r07.gosweb.gosuslugi.ru/
Общее собрание организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения — Управляющим Советом Учреждения, педагогическим советом, Советом родителей, Ученическим советом:
— через участие представителей трудового коллектива в заседаниях органов самоуправления;
— представление на ознакомление материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании Общего собрания;
— внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях органов самоуправления.
Основные задачи
1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.
2. Общее собрание реализует право на самостоятельность Учреждения в решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
3. Общее собрание содействует расширению коллегиальных, демократических форм управления и воплощения в жизнь государственно-
общественных принципов.
Функции Общего собрания:
— обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора, и внесение в него изменений и дополнений;
— рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению программу развития Учреждения;
— обсуждает и принимает правила внутреннего трудового распорядка Учреждения;
— вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения, другие локальные акты;
— обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в Учреждении и мероприятия по ее укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками Учреждения;
— рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения;
— вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
— определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения;
— вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;
— заслушивает отчеты о работе директора, заместителей, и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;
— знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает администрацию о выполнении - мероприятий по устранению недостатков в работе;
— при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) обучающихся,
решения родительского комитета и родительского собрания Учреждения;
— в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения;
— выдвигает кандидатуры на ведомственные награды;
— выдвигает коллективные требования работников Учреждения и избирает полномочных представителей для участия в разрешении трудового спора.